مركز التوجيه المهني وريادة الأعمال
نبذة عن الوحدة:
يستهدف مركز التوجيه المهني وريادة الأعمال FOPCC تنمية المهارات العملية والمهنية والرقمية وريادة الأعمال من أجل دعم الطلاب والخريجين وحديثي التخرج و مساعدتهم خلال القرارات الهامة التي من شأنها أن تؤدي إلى نجاح أكاديمي ومهني متميز تنعكس على المجتمع في مجال الرعاية الصحية الأولية وطريقة التواصل مع كافة فئات وافراد المجتمع ويتم تحقيق ذلك من خلال الدورات والزيارات وورش العمل والبرامج عالية الجودة ومن خلال التواصل بسوق العمل الصيدلي ودراسة مشاكل المجتمع الخارجي وتوفير هذه الخدمات لكافة الطلاب وحديثي التخرج داخل وخارج الكلية مما يؤهلهم للمنافسة في السوق المحلي والدولي وفي اطار مهني واحترافي وعمل ندوات لزيادة الوعي بكافة متطلبات المهنة وتأثيرها على المجتمع حيث يعتبر الصيدلي هو البداية والباب المفتوح لتقديم خدمات للمجتمع سواء على المستوى المهني أو التوعوي.
الفئات المستهدفة: الطلاب وحديثي التخرج
خطة المركز:
- تنمية وتطوير المهارات الناعمة للطلاب والمهارات المهنية.
- NARS 2017 والمعايير الدولية لمهنة الصيدلة وتحقيقا للغاية الرابعة من غايات الكلية الاستراتيجية وهي الارتقاء بمهارات الخريج التنافسية في مجال الصيدلة ورؤيتها المتسقة مع رؤية مصر 2030.
الأهداف:
- التعاون مع الشركات والمستشفيات المهتمة بتدريب الطلاب ولديها برنامج قوي لدمج الأكاديميا مع سوق العمل.
- عقد بروتوكولات تعاون مع جمعيات ومؤسسات تهدف في المقام الأول لتنمية مهارات طلاب وخريجي كليات الصيدلة.
- انتداب شخصيات ذو خبرة في مجال مهنة الصيدلة من مصر وخارج مصر في قطاعات الصيدلة المختلفة لنقل خبراتهم عن طريق ورش عمل او لقاءات اونلاين تعتمد على المناقشات الحرة مع الطلاب والخريجين وخبراء المهنة في سلسلة من اللقاءات التفاعلية.
- تنظيم يوم كامل ولقاءات مفتوحة المناقشة بين الطلاب وخبراء المهنة وحديثي التخرج الناجحين في شتى مجالات مهنة الصيدلة لتبادل الأفكار ونقل خبراتهم في المهنة ومتطلبات اتقان المهنة بحكم تواجدهم في مجالات عديدة لمهنة الصيدلة وللإجابة على الأسئلة العالقة في عقول طلابنا للتخطيط لمستقبلهم ومواجهة تحديات سوق العمل
- تجهيز برنامج كبير يشمل كل طلاب الفرق النهائية لتنمية مهارات الطالب المهنية في مواقع العمل الفعلية لمدة يوم كامل أو 8 ساعات على الأقل بنظام التبادل تحت اشراف الكلية ومتابعة أحد خبراء المهنة في موقع العمل وقضاء يوم كامل معه سواء مستشفى او شركة او صيدلية (مرفق تفاصيل للتعريف بألية وأهداف البرنامج للطلاب والخريجين).
- اتاحة الفرصة للطلاب لزيارة الشركات بكل أقسامها وحضور ويبينار ومؤتمرات سواء بمواقعها او اونلاين للاطلاع على كل ما هو جديد في مجال مهنة الصيدلة واستطلاع المهارات المطلوبة لإتقان المهنة.
- الاطلاع على ما وصلت اليه مهنة الصيدلة في كافة مجالات مهنة الصيدلة سواء الأسواق العربية او العالمية ونشرها على موقع المركز وتوثيق كل أنشطة المركز او أي فعاليات محلية او عالمية تهتم بتطوير مهنة الصيدلة وريادة الاعمال على مواقع صفحات المركز لتصبح مرجع متاح لأي طالب او خريج طوال حياته العملية
- التواصل مع الطلاب وتقديم المشورة لهم سواء عن طريق توفير شبكات وصفحات للتواصل بين خبراء المهنة والطلاب وتشجيع كل الطلاب على عمل حساب على شبكات احترافية مهنية ومتابعتهم واشراكهم بكل فعالية على صفحات الشبكة والمجموعات التي تهتم بمهنة الصيدلة محليا وعالميا.
- الحرص وتشجيع الطلاب على المشاركة الفعالة في أنشطة الوحدة والاعلان عن تعيين طلاب في لجان المركز وتدريبهم ككوادر فعالة تستطيع قيادة فكر تنمية المهارات وريادة الأعمال لسنوات قادمة.
- التجهيز لتنظيم مؤتمر طلابي علمي ومهني متكامل يقوم بتنظيمه بالكامل طلاب الكلية وتحت اشراف المركز وأقسام الكلية والمشاركة بورشة عمل في مؤتمر الكلية ومشاركة الأعضاء في التنظيم.
تاريخ الإنشاء:
تأسس مركز التوجيه المهني وريادة الأعمال FOPCC بكلية الصيدلة جامعة القاهرة في أبريل 2012 كأحدث مبادرة فريدة من نوعها تقدمها الكلية لتمكين وتطوير طلابها وخريجيها لتلبية متطلبات مهنة الصيدلة من خلال دعم المسار الوظيفي وسد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والمهنية.